Leto pomaly končí a s ním pomaly končia aj študentské brigády. Pre mnohých študentov je blížiaci sa september mesiacom prvej skutočnej výplaty. Ako s ňou majú naložiť a má vôbec zmysel pri prvej výplate riešiť finančné produkty?

Prvé zamestnanie je spojené s prvými odvodmi do Sociálnej poisťovne a prvou dilemou, či využiť výhody druhého piliera alebo nie. Súčasní absolventi sa v porovnaní s tými staršími nemusia rozhodovať, či vstúpiť alebo nie, systém ich automaticky do druhého piliera priradí. Aj keď je téma dôchodkov a ich výšky pre mladých ľudí nezaujímavá, práve tento automatický vstup im zníži riziko nízkeho dôchodku.

Na vyšší dôchodok treba peniaze odkladať okrem povinných odvodov do dobrovoľných pilierov. Koľko odkladať? Ak zamestnávateľ prispieva na tretí či štvrtý pilier, treba to využiť a splniť podmienky na získanie maximálneho zamestnávateľského príspevku.

Dôchodok je však téma nielen tematicky ale aj časovo veľmi vzdialená. Na jeho čerpanie je potrebné prežiť desiatky rokov. Preto je namieste už na začiatku pracovnej cesty uvažovať aj o zabezpečení pokrytia bežných výdavkov pri výpadku príjmu z rôznych dôvodov.

Vytvorenie finančnej rezervy vo výške najviac 3-mesačných výdavkov trvá pomerne dlho. Navyše, úvod pracovného života je spojený skôr so skúšobnou lehotou než s prácou na dobu neurčitú. Aj menší úraz môže spôsobiť, že zamestnávateľ nebude ochotný čakať na vyzdravenie zamestnanca. Dobré poistenie zdravia (úrazové poistenie), teda zabezpečenie náhrady príjmu na bežné výdavky, je preto viac než žiaduce.
 

Odporúčané mesačné výdavky podľa výšky mzdy

Pilier / Výška mzdy840 eur1122 eur
II. pilierz povinných odvodovz povinných odvodov
III. pilier15 eur od zamestnávateľa + 15 eur príspevok zamestnanca
15 eur od zamestnávateľa + 15 eur príspevok zamestnanca
IV. pilierod 84 eurod 112 eur
V. pilierrizikové poistenie od 25 eurrizikové poistenie od 30 eur

Na bežný život by tak z výplaty ostávalo 716 až 965 eur mesačne, pričom základ budovania majetku a finančnej istoty by už bol. V závislosti od toho, či je bývanie riešené ešte rodičmi alebo podnájmom, by do úvahy prichádzala aj príprava na kúpu nehnuteľnosti. Tam by mal smerovať zvyšok výplaty.

Po prvom roku na trhu práce je takéto nastavenie platobných príkazov nevyhnutné aktualizovať. Je potrebné zhodnotiť, ako sa zmenili životné priority, ako sa zmenila životná situácia a plány. So skúsenosťami s týmito finančnými produktmi sa bude podstatne jednoduchšie riešiť a vypĺňať finančný plán. Ten by totiž mal byť základom pri ceste životom.

Ak sa vám to zdá zložité, oslovte skúseného finančného sprostredkovateľa, ktorý zhodnotí vašu situáciu a navrhne finančný plán, ktorý vám pomôže žiť život podľa vlastných predstáv. 
 

Potrebujete poradiť?

Zanechajte nám kontakt a my sa vám ozveme.

Upozornenie

Predmetné informácie nepredstavujú osobné investičné poradenstvo ani investičné odporúčanie, ktoré by dostatočne zohľadňovalo individuálnu situáciu investora, najmä v zmysle jeho finančnej situácie či investičného cieľa. Swiss Life Select Slovensko, a. s. nenesie zodpovednosť za prípadné straty, ktoré vzniknú ich nesprávnou interpretáciou a zlým investičným rozhodnutím. Investície do fondov v sebe nesú riziko kolísania hodnoty investovanej sumy a výnosy z nej a nie je zaručená návratnosť pôvodnej investovanej sumy. Výnosy z cenných papierov alebo iných investičných nástrojov dosahované v minulosti nie sú zárukou budúcich výnosov.

Je potrebné si uvedomiť, že pri investíciách nemožno očakávať garancie.

Tlačové správy

Garancie sa sľubujú, len sa ťažko dosahujú

Určite ste sa už niekedy stretli s ponukou garancie: „Určite ti to vrátim.“ „Stopercentne to vyjde.“ „Máš moje slovo.“ „Nemáš sa čoho obávať.“ Pri investíciách sa garancia investormi vyžaduje, žiadateľmi o peniaze sľubuje, no legislatíva toto slovíčko používať zakazuje. Prečo to tak je a naozaj sa nedá nič garantovať?

Čítať ďalej
Petr Hechtberger, Wealth Manager Senior, vysvetľuje výhody spolupráce so Swiss Life Select.

Životné témy

Petr Hechtberger: „Klient hľadá partnera, ktorý mu bude pomáhať robiť dôležité finančné rozhodnutia počas celého života“

So spoločnosťou Swiss Life Select spolupracuje už viac ako 14 rokov. Má pod správou najväčší objem majetku. Dlhodobo buduje svoju kanceláriu, ktorá klientom poskytuje nadštandardné služby a dlhodobý servis. Reč je o Petrovi Hechtbergerovi, ktorý je na pozícii Wealth Manager senior.

Čítať ďalej
Inflácia môže Slovákom tento rok zhltnúť 2,2 mld. eur.

Tlačové správy

Inflácia chystá útok na bankové vklady

Vlastníci bežných, sporiacich a termínovaných účtov by mali spozornieť. O dvanásť mesiacov si zo svojich úspor v bankách kúpia menej, než dnes. Nikto im z účtu peniaze nevyberie. To len inflácia spôsobí, že peniaze stratia kúpnu silu.

Čítať ďalej
Čo by ste povedali na výnos 1000 %?

Tlačové správy

Akým investíciám sa darilo v minulom roku?

Zhodnotenie vo výške niekoľkých percent nie je veľmi zaujímavé. Jednak je to bežné v bankách a navyše zisk zhltne inflácia. Ročný výnos v desiatkach percent však už zaváňa podvodom. Čo potom povedať o výnose cez 1000 % za rok?

Čítať ďalej
Nový rok ponúka nové možnosti, ako si nasporiť.

Blogy

Nový rok, nové možnosti: 10 tipov ako efektívne sporiť

Či už ide o sporenie hotovosti, centovú výzvu alebo sledovanie výdavkov staré dobré metódy môžu aj v digitálnej dobe urobiť šetrenie hmatateľnejšie. Nižšie uvádzame najlepšie tipy pre efektívne sporenie.

Čítať ďalej
Zitite, či sa vám viac oplatí termínovaný vklad alebo štátny dlhopis

Tlačové správy

Zisťovali sme za vás: Oplatí sa vám viac terminovaný vklad alebo štátny dlhopis

Hľadáte niečo výhodnejšie, než je termínovaný vklad? Na jar je naplánované vydávanie štátnych dlhopisov pre obyvateľov. Oplatí sa teda čakať a neviazať peniaze v banke?

Čítať ďalej